otonosamasamaは一度も失業保険をもらった事がありません。
前は一人暮らしだったので、仕事を切らす事なく働いていた。
実家に戻ってからも、失業保険をもらえる事すら考えにありませんでした。
この間まで長期で勤めてた職場で、同じ派遣仲間にいろいろ教えてもらいました。
じゃあ３年満期後は失業保険をもらってみようかなぁ！！と、喜んでいたら・・・
この会社やばい コンプライアンスも人権もなってない 内部通報制度へとお願いされました
この会社やばい コンプライアンスも人権もなってない ３カ月も経つのにこのまま何事もなかったように終わるの？
この会社やばい コンプライアンスも人権もなってない やっと事が動き始めた
この会社やばい コンプライアンスも人権もなってない 辞めさせられないと言い出した
この会社やばい コンプライアンスも人権もなってない 勝ち目のない勝負だった！だって愛人だもの
この会社やばい コンプライアンスも人権もなってない おばさまのＴさんヘルプラインに通報！！
この会社やばい コンプライアンスも人権もなってない どいつもこいつも
辞める事になりましたー（笑）
で、初めて真剣に失業保険について自分で調べてみました。
３年満期前に辞めても、すぐもらえるらしい。
知らなかった！！
派遣の担当にその事を聞いても、いまいちよくわかっていない。
otonosamasama「３年満期じゃなくても、契約期間で更新しない場合はすぐに失業保険もらえるんですよね？」
派遣の担当「いや、その後こちらから仕事の紹介をして、１カ月しても見つからない場合じゃないかな・・・」
otonosamasama「２００９年の法改正で、１カ月の待期期間はなくなったんですよ。」
※今は仕事の契約期間満了日までに次の仕事を紹介しないと会社都合になる。
派遣の担当「え・・・あ、確認してみます。」
あーなんか不安だな。
離職票きちんともらえるかな？？
心配だったので、派遣会社に離職証明の記載に関する確認書というものを出してもらう事にしました。
思ってたのとちがう！！と思ったら、ハローワークに異議申し立てすればいいみたい。
とりあえず契約期間満了による離職となりそうです。
６月に短期の事務が終わり次第ハローワークへＧＯ！！
初めての失業保険なので、ドキドキ。
きちんともらえるかな？？手順とか、失敗しないように。
実際にもらうまで、いろいろお勉強ですよ。
