派遣の仕事

紹介予定派遣をエントリーして思った事

投稿日:

4月半ばに、あまりにも新しい案件(仕事)の動きがないために、焦って紹介予定派遣に手を出してしまったotonosamasamaです。

もともと、紹介予定派遣にはメリットを感じていませんでした。

  • 必ず直接雇用や社員になれるわけではない
  • 他社競合は当たり前だし、同じ派遣会社からも次々と送り込んでいる
  • 給料が大幅によくなるわけではない(その場合が多いという事)
  • 有給休暇が無駄になる(派遣会社の)
  • 選考期間が長い、待たされる

また、年齢的にもotonosamasamaは落とされるリスクがありましたし。

※若い人材を育てて、長期で雇用したほうが企業側にもメリットありますものね。

 

今回、本当に魔がさした・・・・

そして、疲れました。

採用までの流れは4ステップありました。

  1. 履歴書・職務経歴書を出して書類選考
  2. SPI試験選考
  3. 一次面接
  4. 二次面接

それぞれ結果に1週間から2週間待たされます。

その間、他の仕事にはエントリーできません。

otonosamasamaは、一次面接まで行きました。

一次面接で、業務内容が聞いていたのと違うなぁと感じ断りました。

一カ月も無駄にしてしまいました(笑)

 

 

今回あらためて思ったのが、派遣会社が仕事内容をきちんと把握できていないという事です。

大手何社か登録しているので、「あ、これはあの仕事と同じだな・・・」とわかる時があります。

時給や会社の勤務時間・おおよその内容などからです。

でも、詳細を見てみると・・・・

各社違うんですね。

これ、本当に多いです。

 

求人があった時に、otonosamasamaは派遣会社に必ず聞くことがあります。

先方の企業が人材に一番求めている事はなんですか?(スキルや得意分野など)

その答えが、あいまいな感じや、営業の憶測だろうという答えの時は、また質問を変えていろいろ聞いてみます。

でも、結局聞いても面接で実際に確認すると違ったりしますからね。

さらに、面接官は実務担当ではない場合が多いので、実際入ると全く違っていたりします。

困ったものです。

これが紹介予定派遣となると・・・・時間はかかるし、内容が違うとか・・・・もうこりごり。

そんな、今回の紹介予定派遣のエントリー結果でした。

 

あー困った困った。

無職一カ月半です!!(笑)

 

 

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